안녕하세요. 2022년 최저 시금은 9,160원으로 확정되었습니다.
대통령 임기 중에 최저시급 1만 원 달성이 대선 공약이었는데 코로나로 인한 경기 침체로 공약 달성에는 실패하였지만, 2021년 최저시급 대비 5% 인상된 금액입니다.
자영업, 중소기업이 많이 힘든 시기라 이번 5% 인상률은 굉장히 크게 다가오는데요. (만근 주휴수당 포함하면 시급 1만 원 넘기게 되죠.)
오늘은 최저시급을 바탕으로 최저월급과 최저 연봉, 주휴수당을 알아보고, 세금 공제한 후의 실수령액까지 계산해보도록 하겠습니다.
(블로그 글 도용 금지. 계속 모니터링하면서 조치 취하고 있습니다.)
2022년 최저임금 월급 계산 방법
시급 9,160원/ 월급 1,914,440원/ 연봉 22,973,280원
º 2022년 최저시급
2022년 적용 최저임금은 9,160원으로 고시되었습니다.
º 2022년 최저월급
9,160원* 209시간= 1,914,440원
고시된 최저시급 9,160원에 209시간을 곱하면 최저월급은 1,914,440원이 되는데요.
209시간이 어떻게 계산된 건지 궁금하시죠? 209시간과 주휴 시간이 무엇인지 아래에서 쉽고 자세하게 설명해드릴게요.
º 2022년 최저 연봉
1,914,440원* 12개월 = 22,973,280원
최저월급 1,914,440원에 열두 달인 12개월을 곱하면 2022년 최저 연봉은 22,973,280원으로 계산됩니다.
209시간 계산 방법
º 209시간이란?
월급을 계산할 때 쓰이는 209시간은, 주 40시간을 기준으로 한 달 동안 총 근로한 근무시간을 말합니다.
º209시간 계산하기
365일 / 7일 = 52.14주
52.14주 / 12월 = 4.345주
4.345주 *48시간 = 209시간
풀어서 설명하면,
1년인 365일을 주 7일로 나누면 52주가 나오는데요. (52주 적금, 52주 독서, 52주 기도 많이 들어보셨을 거예요.)
그 52주를 열두 달인 12개월로 나누면 한 달에 4.345주가 계산됩니다. (달력을 보면 어떤 달은 4주이고, 어떤 달은 5주이고 그렇죠? 평균을 내면 4.345주가 됩니다.)
4.345주에 주 40시간과 주휴수당 8시간을 더한 48시간을 곱하면 209시간이 됩니다.
그럼 여기에 나오는 주 40시간과 주휴 시간 8시간이 궁금해지시죠?
주 40시간 계산 방법
주 40시간은 법정근로시간으로, 일반적인 출퇴근 시간인 9시에서 18시를 기준으로 점심시간 1시간을 제외한 일 8시간에 주 5일을 곱하면 주 40시간이 됩니다.
주휴수당 계산 방법
º 주휴수당 뜻
주휴수당이 이란, 1주일 동안 15시간 이상 근무한 근로자가 계약된 근무일수만큼 만근 할 경우 사업주가 근로자에게 일주일에 하루씩 유급휴일을 주는 것인데요. (돈 받고 쉬는 휴무)
법정근로시간인 주 40시간 또는 그 이상으로 일한 경우엔 하루치인 총 8시간까지만 주휴수당이 주어지고,
주 40시간 미만으로 일한 단시간 근로자의 경우 계약된 약정 시간만큼 계산되어 지급됩니다. 15시간 미만 근로 시에는 지급되지 않습니다.
(예를 들어, 주 5일 근무제로 월요일부터 금요일까지 만근 했다면, 토요일은 무급휴일 일요일은 유급휴일이라고 생각하시면 됩니다.)
º 주휴수당 계산하기
- 주 40시간 이상 근무 시
최저시급 9,160원 * 8시간 = 73,280원
- 주 40시간 미만 근무 시
최저시급 9,160원 * 약정시간
예를 들어 주 15시간으로 근로계약이 되어 있다면 만근 시 27,480원을 받을 수 있습니다. (9,160원*3시간)
2022년 확정된 최저임금으로 시급, 월급, 연봉을 알아보았는데요.
위에 설명해드린 209시간과 주휴수당만 이해하셨다면 최저임금이 아닌 내 급여로도 월급과 연봉을 구할 수 있게됩니다. (혹시 어려우시다면 네이버 월급 계산기 이용하시면 자동으로 계산해줘요.)
º 네이버 시급 주급 월급 연봉 계산기
다음시간엔 4대보험과 소득세를 공제 후의 월급인 세후 실수령액을 계산해보도록 할게요. 도움되셨으면 좋겠습니다.
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